Die Manutan Gruppe wurde 1966 gegründete. Heute ist Manutan der europäische Marktführer im B2B-E-Commerce. Wir sind auf den Multi-Channel-Vertrieb von Produkten für Unternehmen spezialisiert. Dank unseres umfangreichen Sortiments an Qualitätsprodukten und Dienstleistungen sind wir in der Lage, alle Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und deren indirekte Einkäufe zu optimieren. Mit 26 Tochtergesellschaften in 17 europäischen Ländern beschäftigt die Gruppe mehr als 2.300 Mitarbeiter und erzielte 2022/2023 einen Umsatz von 946 Millionen Euro. Neben unserem breiten Angebot an Produkten und Dienstleistungen bieten wir Ihnen auch jede Menge Ratschläge und Tipps für eine optimale, effiziente, sichere, nachhaltige und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Nachstehend finden Sie eine vollständige Übersicht all unserer Blog-Artikel sowie White Papers. Mit den praktischen Filtern können Sie die Blog-Artikel Ihrer Wahl schnell und einfach finden.
In den letzten Jahren haben aufeinanderfolgende Krisen (Coronakrise, dann die geopolitische Krise) die Unternehmen weltweit und insbesondere ihre Lieferketten erschüttert. […]
Wir leben in einer Zeit, in der das Thema Umweltschutz niemanden unberührt lässt und uns alle zum Handeln auffordert. Unternehmen […]
Immer mehr Verbraucher kaufen heutzutage online. Um Ihren Kunden beim Warenversand eine optimale Servicequalität zu bieten, benötigen Sie die richtigen […]
Sie benötigen Stauraum in Ihrem neuen Büro? Oder möchten Ihrem Open Space etwas Neues spendieren? Büroschränke sind ein wesentlicher Bestandteil […]
Umweltverpflichtungen und die Pandemie haben Unternehmen veranlasst, ihre Beschaffungs- und Produktionsstrategie zu überdenken. Die Epidemie hat die Versorgungsschwierigkeiten bestimmter Sektoren […]
Wir schenken ihm häufig wenig Beachtung, und dennoch ist er stets zur Hand: unter dem Schreibtisch, neben der Kaffeemaschine, in […]
Die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) ist für die meisten Organisationen zu einem strategischen Thema geworden. Die nachhaltige Entwicklung in […]
Hard Skills vs. Soft Skills: Die erfolgreiche Kombination auf dem Arbeitsmarkt. Liegt es im Interesse eines Unternehmens, Lebensläufe oder LinkedIn-Profile […]
Corporate Social Responsibility, die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen, hat sich branchen- und tätigkeitsunabhängig zu einem strategischen Schwerpunkt für jede Art […]
Mit dem immer komplexer werdenden Arbeitsmarkt ist Talentmanagement für Unternehmen ein Thema von strategischer Bedeutung. Die Gesundheitskrise unterstreicht diese Erkenntnis. […]
Unabhängig von Ihrem Tätigkeitsbereich ist es wichtig, Ihren Arbeitsplatz verantwortungsvoll zu gestalten und einen nachhaltigen Raum für Sie und Ihre […]
Die strategische Bedeutung einer nachhaltigen Beschaffungspolitik wurde bereits mehrfach dargestellt. Das Thema nachhaltige Beschaffung betrifft das gesamte Unternehmen, dessen Ruf […]
